2月8日，楚雄州中医医院党委召开2024年度支部书记抓基层党建述职评议考核会议。医院党委委员、院党委所属各党支部书记、部分党员干部和群众代表共35人参加会议。
院党委所属6名党支部书记依次进行述职，其他党支部书记进行书面述职。述职内容聚焦党的创新理论武装、围绕中心服务大局、落实年度重点任务、夯实基层基础四个大方面，坚持问题导向和分类指导，突出各党支部个性化述职评议考核“必答题”，注重用具体的事例和数据说话，重实事、求实绩。临床、医技、教学规培党支部重点围绕“党建引领科室建设发展”方面；行政后勤党支部重点围绕“推进作风革命、效能革命，服务临床一线”方面；离退休职工党支部重点围绕“坚持学习，发挥老党员传帮带作用”方面；学会党支部重点围绕“坚持党的领导，助力学会作用发挥”方面，梳理工作成效和特色亮点，查找存在问题及工作差距，回应上年度查摆发现和点评指出问题的整改落实情况，提出工作思路和整改措施。
会上，党委书记起荣，党委副书记、院长代必洪分别对各党支部书记述职情况采取“一述一评”方式逐一“靶向”点评，直入主题、开门见山，直戳“病灶”痛点，指明改进方向并提出下步工作要求。全体参会人员对各党支部书记述职进行现场测评。
会议指出，过去的2024年，医院党委在党中央、省委、州委和州委卫生健康工委的坚强领导下，扛牢压实党建责任，深入开展党纪学习教育，大力实施“六心医院”品牌工程，不断丰富党建业务融合载体，扎实推进为基层减负增效，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步彰显，医院党建基础越扎越牢、医院党建内涵越拓越深、党建引领发展道路越走越宽，基层党建工作再上新台阶。
会议要求，各党支部书记要扛稳抓基层“党建第一责任人”职责，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职的责任意识，坚决种好自家“责任田”，从六个方面把党建工作抓深入、抓具体。一是夯实思想政治根基，不断提高政治自觉。通过党支部“第一议题”“三会一课”等形式，丰富学习内容、创新方式方法，全面贯彻落实院党委的各项工作任务，推动全院党员干部职工主动担当、善于作为。二是抓好党建引领赋能，深化党建业务融合。以“六心”医院建设为抓手，持续做好“党建+”工程，形成常态化考核机制，有力推动党建工作持续提升。三是夯实党建工作基础，彰显党建工作实效。继续优化党组织设置，以“思想素质高、党性观念强、工作作风实、岗位业绩好、群众基础牢”五个方面抓实教育、管理、监督、服务各个环节。四是锻造过硬干部队伍，着力提升人才素质。持续在人才队伍“育用引留”上持续发力，注重完善选人用人机制，激励“忠诚、干净、担当”的高素质铁军主动作为、积极担当，为推进医院高质量发展提供源源不断的智力支撑和人才保障。五是持续改进工作作风，营造良好政治生态。加强廉政风险防控，建立健全长效机制，进一步提升医院管党治党能力与合规管理水平。六是强化纪律规矩意识，巩固从严治党成效。继续深化党风廉政建设，强化党内监督，健全完善各类规章制度，确保党内监督常态化、长效化。按照“主动想”“扎实干”“看效果”抓工作要求，严格落实“三单制”“七天工作法”，把抓落实作为开展工作的主要方式，把党建重点任务与业务目标一体推进，以高质量党建引领保障和推动各科室医疗质量和服务能力全面提升全面过硬，为医院高质量发展提供坚强组织保证。
(党办 刘晓璇）
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