以先进典型为标杆，开展“比学赶超”活动。
今年3月份以来，全院职工在医院党委的领导下开展了“向全国最美医生——张之道同志”学习的活动，我支部通过对张老医生先进事迹的学习后，全体党员的思想觉悟得到进一步提高，理想信念更加坚定，也为今后更加积极、认真、努力开展工作指明了前进的方向。
在个人方面，我支部通过党员大会确立2名在思想上、工作业务上比较优秀的同志，将其作为支部全体党员学习的榜样，号召大家向身边优秀同志学习。通过“比、学、赶、超”来切实推进实际工作、取得实效。
“比”：比思想，看政治意识树得牢不牢;比实绩，看工作能力和效率高不高;比创新，看能否破解医学诊断难题;比服务，看患者是否信任和认可;比作风，看工作执行能力强不强;比素质，看社会形象好不好。通过“比”，比出压力、比出责任、比出信心、比出干劲。
“学”：着重学习新理念、新思想，学习大胆创新思路，学习好的经验做法等。
“赶”：与时俱进，对照先进标杆，细化任务、分解落实，不断缩小与先进的差距。
“超”：应以目标和结果为导向，不断超越自我、奋力赶超先进，实现升级进位。在支部方面，以优秀支部为标杆，在支部建设、党务工作等方面，学习其规范的党务台账管理、优秀的工作经验及丰富多彩的主题党日活动开展情况，逐步缩小与优秀支部的差距。
通过这次大讨论活动，支部每一位党员都要努力做到带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务病患，带头遵纪守法，带头弘扬正气，积极争做优秀共产党员;同时积极提升支部党建工作水平，完善党务工作能力，充分发挥支部战斗堡垒作用，争创优秀党支部。
——门诊医技第一党支部
要有等不起、慢不得的责任感，要树立强烈的发展意识，才无愧于党和人民交给自己的岗位和任务。
面对我们所处的历史发展机遇，面对我们所处的发展环境，面对医院全体干部职工强烈的发展愿望，充分认识弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”的开拓创新精神极其重要，要有等不起、慢不得的责任感，要树立强烈的发展意识，才无愧于党和人民交给自己的岗位和任务，只有通过我们每一个党员把自己的岗位职责履行到位执行到位，以小胜积大胜，才能最终实现自己岗位目标任务的跨越发展、争创一流。
作为一名党员，面对这场盛会，聆听了总书记振奋人心的讲话，心潮澎湃，深受鼓舞。我觉得医务工作者要落实贯彻“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神必须做好以下几点：
1、作为一名医生党员，在工作中要进一步增强政治意识和责任意识，结合实际，以饱满的热情将学习精神落实到每一次医疗活动中来，提高业务质量，服务于百姓。不断学习理论知识，保持思想常“新”。
2、医院现阶段的发展，迫切需要开拓创新精神，如果不思进取，固步自封，目前这个来之不易的大好局面将被遏刹，先进也会变成落后。只有一鼓作气，继续开拓创新，想别人不敢想的事，做别人做不了的事，才能使发展的活力进一步迸发。
3、从大局出发，一切以集体利益为重，患者利益为先。在同事中能树立优秀党员的良好形象，并做到：“从我做起、对我监督、有困难找我”。
4、主动积极开展工作，注意总结经验、摸索出更好的工作方法进而提高工作效率。虚心学习别人的先进工作经验，把自己的经验慷慨的传授给别人。
5、要有良好的精神状态。精神状态的优劣，直接表现在工作作风上，要激励自己不满足现状，更上层楼，有一流的工作表现，始终保持蓬勃朝气、浩然正气，百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。
6、要有艰苦奋斗的作风。坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀，始终与群众同甘共苦，为促进医疗健康事业的发展而不懈努力。
——行政后勤第二支部 杨勇琴
揭示问题是为了更好地解决问题，每一名党员、干部都应深入思考工作中存在的不足，并切实解决。
总的来看，通过大讨论活动的实施，党支部党员同志的精神状态和工作作风有了积极变化，呈现出一些新风新貌，人心思进、人心向上，良好局面正在稳步提升。一是“三会一课”请假的少了;二是主动学习、主动作为的多了;三是抓学习“充电”、靠自身过硬本领干事的多了;这就是大讨论学习作风的变化带来的积极效应。
但是，我们要清醒认识到，与落实习近平总书记新时代中国特色社会主义提出的新要求相比，与决胜全面建成小康社会、实现跨越发展的新形势新任务相比，与医院发展的客观要求比，与广大患者的期待相比，我们在思想观念、开拓创新、担当务实等精神作风方面，都还存在不小差距，业务能力也还不够强，必须高度重视，切实改进。
我支部的同志通过讨论，总结了队伍工作作风方面存在的四个不够：一是深入学习不够，二是勤于思考不够，三是勇于作为不够，四是工作方法创新不够。揭示问题是为了更好地解决问题，要大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，我们每一名党员、干部都应进行深入思考，并付诸于行动，切实解决问题。
第一，精神就是信念和意志，干事创业最不能缺的就是精神。必须进一步促进思想大解放、贯彻新理念，向改革创新要动力、要活力。
第二，必须抓住想干事、敢干事这两个关键点，提振精气神，以“不为困难找借口、只为发展想办法”的奋进姿态，把事业干出水平和成效。要解决“不敢为、不会为”问题，始终保持进取意识、精神和毅力，在难题面前敢于开拓、在矛盾面前敢抓敢管，要主动适应医院发展的新要求，加强学习，提高干事的能力。
第三，树立对标先进、奋起直追的勇气，形成你追我赶、竞相争先的生动局面。每一名党员都要切实增强危机意识、忧患意识，进一步警醒起来、行动起来，对标先进、争先进位。直面问题、找准差距，站在全院、甚至全州大格局中高点寻标、奋勇争先。比学赶超，不能仅仅和自己的过去比，而是要增强走在前列的意识，谁领先就向谁学习，树立更高的志向和追求。
第四，坚持勤学习，着力提高专业化水平。一方面，要坚持不懈地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。另一方面，要坚持干什么学什么，结合工作需要，有针对性地加强对专业知识的学习，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，更好地适应新形势新要求。
第五，必须做到务实担当、攻坚克难，在工作作风上进一步严起来、实起来。一是党员要担当。岗位就是责任，责任就要担当。二是工作要精准。精准既是工作方法，也是工作态度、工作作风，是干事、成事的重要保证。三是作风要严实。发扬钉钉子精神，全面提升工作质量和效率，一步一个脚印推动每一项工作的落实见效。
党支部要带头迅速行动起来，以上率下，坚持求真务实，确保大讨论活动取得实实在在的新变化新成效。让我们大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，撸起袖子加油干，推动医院各项工作高质量持续发展，为打造彝州健康生活目的地添砖加瓦。
——内科第一党支部
