一、工伤范围
参加城镇职工医疗保险的病人，凡受伤原因属于工伤范畴的一律进入工伤保险。以下情行可以认定为工伤或视同工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤；
8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤；
9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的视同工伤；
10、法律、行政法规规定应当认定为为工伤的其他情形。
二、工伤申报流程：
根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日之内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
